Karrier

Göncz Krisztina: Az egyetem lépcsőjén az egyik szaktársam említette, hogy az Audi gyakornokot keres a logisztikára. Egyből felkeltette az érdeklődésemet a hír. Jelentkeztem, másnap behívtak és egyből fel is vettek. Annyira megszerettem a munkát és a csapatot, hogy itt is maradtam. Az első napom munkatársként felejthetetlen élmény volt. Büszkeséggel és izgatottsággal léptem be a gyárkapun, hiszen előtte hét hónapig gyakornokként dolgoztam itt, de teljesen más érzés volt már az Audi Hungaria csapatának teljes értékű tagjaként beérni reggel.

Mivel foglalkozol pontosan a Supply Chain területén?

GK: A munkám rendkívül szerteágazó, hiszen a szegmensvezető szervezeti és szakmai munkájának támogatása mellett szakmai grémiumokat szervezek és koordinálok, valamint aktívan részt veszek az indirekt létszámtervezésben. Ezzel együtt irányítom és nyomon követem a szakmai és nem szakmai mutatószámokat is a területen. Fontos feladatom továbbá a Supply Chain Győr SCC területének szakmai koordinációja, így a nemzetközi a kapcsolattartás az Audi különböző telephelyeivel és logisztikai csapataival a mindennapok részévé vált.

Mi volt a legemlékezetesebb pillanatod az Audi Hungariánál?

GK: Amikor először sikerült napi 600 autót legyártani az új járműgyárban. Akkor még a széria diszpozíció területén voltam szakkoordinátor, és az A3 Limousine-t, valamint az A3 Cabriolet-t gyártottunk. Új csapat, új gyár, új modell – hatalmas mérföldkő volt! Most pedig az 1 milliomodik Q3 ünneplésére készülünk, ami szintén egy óriási esemény.

Melyik projektedre vagy a legbüszkébb?

GK: A Dispoverbund projektre vagyok a legbüszkébb. Egy olyan koncepciót dolgoztunk és próbáltunk ki, ami lehetővé tette gyárak közötti hatékony együttműködést – kiegyensúlyozva a járműprojektek ciklusaihoz igazodó terhelést. Ebből mindannyian sokat profitáltunk mind szakmai, mind személyes értelemben: nemzetközi környezetben működtünk együtt minden nap és mindezt a koronavírus által nehezített időkben. Ez egy előszobája volt többek között a Shared Competence tevékenységeknek a logisztika területén.

2022 szeptemberétől lehetőségem nyílt egy stratégiai projekt vezetésére, ami SCC@SC (Shared Competence Center meets Supply Chain Győr) néven futott. A projektnek is köszönhetően létrejött egy új szervezeti egység, valamint keretrendszert adtunk a területünkön végzett szolgáltatásoknak. Több mint 20 kollégám azóta is több különböző szolgáltatást nyújt Győrből, a világnak!

Miért ajánlanád másoknak az Audi Hungariát?

GK: Az Audi Hungaria egy közösség, ahol keresik a tehetségeket, támogatják a fejlődést, és mindig új kihívások elé állítanak. Aki szereti a szakmai kihívásokat, és elég bátor a sikerhez, annak itt a helye!

Mire vagy a legbüszkébb a karriereden kívül?

GK: A legnagyobb büszkeségem, hogy szakmai kiküldetésem okán majdnem másfél évet külföldön töltöttünk a családommal egy Audi telephelyen. Ez egy hatalmas kihívást jelentett az egész családunknak, de különösen a kislányom számára, aki akkor még csak 5 éves volt. Büszke vagyok a férjemre, hogy támogatott engem és újra definiáltuk a közös feladatok felosztását. Így szakmailag sokat fejlődhettem, valamint kipróbálhattuk, milyen egy másik országban élni.

Mit tanácsolnál azoknak, akik az Audi Hungariánál szeretnének dolgozni?

GK: Legyenek nyitottak a fejlődésre és az új kihívásokra! Az Audi Hungariánál rengeteg lehetőség van a tanulásra, fejlődésre és szakmai kiteljesedésre. Ha valaki elkötelezett, szorgalmas és ambiciózus, akkor itt egy nagyon jó közösség és stabil szakmai jövő vár rá.