A compliance és intergitás az Audi Hungaria stratégiájának és kultúrájának szerves részét képezik. Célunk, hogy üzleti döntéseinket etikusan, a jogszabályokkal és belső szabályzatainkkal összhangban hozzuk meg.

Az Audi Hungaria felelős kockázatkezelése egy átfogó kockázatkezelési és belső ellenőrzési rendszer (RMS/IKS) támogatásával valósul meg. Az Audi Hungaria RMS/IKS rendszerének szervezeti felépítése a nemzetközileg elismert COSO vállalati kockázatkezelési keretrendszeren (COSO: Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) alapul, amely segítséget jelent a potenciális kockázatok azonosításában, minimalizálásában és lehetőség szerinti elkerülésében.

Elkötelezetten teszünk eleget az emberi jogok iránti vállalati felelősségünknek, és e tekintetben az ENSZ üzleti és emberi jogokra vonatkozó irányadó elveihez igazodunk, amelyek tartalmukat tekintve elsősorban az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatán (kodifikálva a polgári és szociális paktumban), az OECD multinacionális vállalatokra vonatkozó iránymutatásain és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) irányelvein alapulnak.

Az emberi jogokkal kapcsolatos központi felelősség a compliance menedzsmentrendszer részeként a Compliance terület kezében van, amely folyamatos párbeszédet folytat a különböző funkciókkal, szakterületekkel és a konszernkoordinációval. A beszállítókkal való együttműködés tekintetében az emberi jogok tiszteletben tartásának lényeges eleme a felelős ellátásilánc-menedzsment is.

Az emberi jogok alapvető szempontjainak vállalatunk szerinti értelmezését rögzítettük az Audi Hungaria Viselkedési Alapelveiben (Code of Conduct) és belső irányelveinkben is. A munkatársakkal és üzleti partnerekkel szemben támasztott elvárásainkat pedig többek között az alábbi dokumentumokban fektettük le: Code of Conduct, Szociális charta, Volkswagen magatartási kódex üzleti partnerek számára.

A jogszabályok és belső előírások betartása kiemelt fontossággal bír az Audi Hungaria számára. Csak akkor tudjuk megvédeni vállalatunkat, munkatársainkat és üzleti partnereinket, ha a törvényeknek megfelelően és etikusan járunk el. A lehetséges szabálysértésekre utaló konkrét jeleket az Audi Hungaria visszaélés-bejelentési rendszerén keresztül vagy a konszern bármely más erre szolgáló szervénél lehet jelezni. A német LkSG törvény, valamint a magyar ESG törvény értelmében a visszaélés-bejelentési rendszerben az emberi jogok és környezetvédelmi előírások megsértésének esetei is jelenthetők.   Vállalatunknál az ESG panaszkezelési rendszer szerepét az Audi Hungaria visszaélés-bejelentési rendszere tölti be. ESG releváns és egyéb, beszállítókkal kapcsolatos panaszokat az Audi Hungaria visszaélés-bejelentési rendszerben van lehetőség rögzíteni.

A gyanús tevékenységek bejelentése a következő csatornákon keresztül lehetséges.

Audi Hungaria: compliance@audi.hu

Audi Hungaria Ahead: compliance.ahead@audi.hu

Audi Felderítő Iroda: whistleblower-office@audi.de

A nap 24 órájában tehető bejelentés az Audi márkához tartozó telefonszámon, amely az alábbi linken található: https://goto.speakup.report/en-GB/audi/phone-numbers. Audi szervezeti kód, amelyet a belépéskor meg kell adni: 122237.

Online bejelentő platform: https://goto.speakup.report/audi

A Volkswagen Konszern ombudsmanjai: https://www.ombudsleute-der-volkswagen-ag.de/

A bejelentő csatornákról további információk a lenti általános tájékoztatóban találhatók.